杭州盘石信息技术有限公司

作者：杭州人才… 杭州兼职来源：hzsjob.com 点击数：更新时间：2007-10-27

单位基本情况

单位名称：	杭州盘石信息技术有限公司	单位性质：	股份制
公司规模：		联系人：	徐小姐
邮政编码：		电话号码：	87755137，87755177，87755129
传真号码：	81951158
通讯地址：	杭州市文三路90号东部软件园科技大厦11楼
企业网址：	www.chpanshi.net
电子信箱：	hr@chpanshi.net

单位简介

浙大盘石信息技术有限公司是一家致力于政府电子政务，企业电子商务建设为核心业务的互联网高新技术企业，是中国互联网信息中心（CNNIC）授权的中国顶级域名注册商，是经信息产业部批准的拥有独立域名服务资质的注册机构。拥有一支超过6年互联网运营服务经验的专业团队，是目前国内提供网络搜索推广服务最专注和专业的网络营销服务公司之一。因在业界的专业定位、大型的运作规模和卓越的服务能力，使我们公司赢得了广大网络推广产品供应商的青睐，目前已有众多著名的网络推广供应商把他们的地区客户服务直接设在“浙大盘石客户服务中心”。凭借公司出色的市场开拓能力与完善的服务体系，成功与微软、百度、新浪、雅虎、搜狐、Google等多家国内外知名公司建立了长期紧密的合作伙伴关系。
自成立以来，浙大盘石始终秉承“以客户为中心”的服务理念，视推动中国企业开展电子商务、实现信息化为己任；深入研究企业客户的实际需要，开创性地建立了最适合中小企业需要的互联网应用服务运营模式；运用先进的信息技术搭建起一个适合企业业务和管理需要的应用服务平台，并透过专业的商务网络，面对面地向企业客户提供全方位、标准化、一站式的互联网应用服务和信息化解决方案。其产品包括域名注册、虚拟主机、服务器托管、企业邮局、网络营销推广等一系列企业电子商务平台建设服务的基础产品业务网站，以及与国内外各大服务商直接合作，以最优质的服务和高性能的产品推荐给广大客户。
我们本着真诚、专业的服务已经为国内外30000多家各级政府部门与各行企业提供了政府信息化建设与企业网络营销服务，帮企业解决了用网之道，提升了其网络营销的价值！“诚信、团队、创业”是浙大盘石的企业精神。浙大盘石将不断地追求卓越创新，凭借专业化的高品质服务，让中国企业在任何时候、任何地方，都能轻松享受IT高科技的最新成果，都能轻易地开展电子商务实现信息化，将商机和梦想延伸到世界各地！

企业资质：
2003年：荣获中华人民共和国信息产业授予的国家计算机系统集成二级资质
2004年：荣获浙江省信息产业厅授予的浙江省软件企业
　　　　荣获杭州市工商行政管理局授予的杭州市第五届消费者信得过单位
2005年：荣获杭州市科技局授予的杭州市百家重点科技型培育企业
　　　　荣获杭州市工尚行政管理局授予的杭州市重合同守信用单位
　　　　荣获杭州市西湖区人民政府授予的杭州市西湖区高新技术企业
2006年：荣获杭州市科技局授予的杭州市高新技术企业
　　　　荣获浙江省科技厅授予的浙江省高新技术企业

(请有意者可以将个人简历、身份证复印件、学历学位证书复印件、及一寸彩色近照并注明职位寄至文三路90号东部软件园科技大厦11楼人力资源部收，邮编310012。）
也可网上申请，如投邮箱请以附件形式发送并注明职位及最直接的联系方式，以便联系。

出纳 (1人)

[岗位要求]
1、大专或以上学历，会计及财务相关专业，一年以上出纳相关工作经验；
2、熟练操作Windows系统和Office软件，精于EXCEL的使用；
3、责任心强，细致耐心，有强烈的责任感；
4、敬业，良好的团队合作精神；
5、开朗，积极的心态；
6、良好的沟通能力和协调能力；
7、关注细节。

合同审核员 (1人)

[岗位要求]
职位描述：
1、根据公司要求审核产品服务合同；
2、辅助会计、出纳的工作相关。
职位要求：
1、财会专业专科或以上学历；
2、一年以上合同审核保管或出纳工作经验；
3、对财务软件有一定的了解，并能熟练使用OFFICE；
4、为人诚恳，做事认真，具有良好的沟通协调能力，并能承受一定工作压力。

一经录用，公司将提供有竞争力的薪酬福利与完善的晋升体制。

网络营销顾问 (若干人)

[岗位要求]
职位叙述：
1、负责完成公司制订的销售任务；
2、开发新客户，追踪潜在客户。

职位要求：
1、通过电话方式销售百度（Baidu）竞价排名等网站开发产品；
2、大专或以上学历；工作年资不拘，有销售及客服经验者尤佳；
3、具有优秀的市场、营销经验者学历可适当放宽；
4、有良好的沟通能力和自我情绪调节能力；
5、有工作激情、勤奋努力、能承受一定工作压力；
6、有较强的敬业精神，勇于挑战高薪。
（有电话直销及同行业从业经验者优先）

盘石相信当员工的业绩得到认可与奖励时，他们将会受到激励从而更有效地工作，这正是盘石头员工为何能获得具有竞争力的薪酬福利的原因。薪酬福利它包括现金（基本工资与奖金）以及公司业绩奖金。最关键的部分是员工福利，与市场相比，这是一个非常全面、且具有竞争力的组合。它不仅可以满足员工个人的需求，也保证了给予家人的支持，例如医疗保险，退休金政策等。为了使员工协调好工作与个人生活，公司的福利待遇还包括弹性工作制，带薪年假、全薪病假、和国家；规定的公共假期等。

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